À medida que o preço das ações cai, um em cada dez funcionários da Robinhood é demitido.

À medida que o preço das ações cai, um em cada dez funcionários da Robinhood é demitido.

Vlad Tenev, CEO e cofundador da Robinhood (HOOD), anunciou planos de demitir aproximadamente 9% dos funcionários em tempo integral da empresa, à medida que as bolsas de valores dos EUA despencam. O número de pessoas que trabalham em corretagem de varejo caiu para um nível mais baixo de todos os tempos.

Tenev disse que a decisão não foi fácil, mas era necessário melhorar a eficiência, aumentar nossa velocidade e garantir que respondemos às necessidades de mudança de nossos clientes.

Tenev atribuiu as demissões ao que descreveu como um período de hipercrescimento para a empresa entre 2020 e o primeiro semestre de 2021, que foi acelerado por vários fatores, incluindo bloqueios pandêmicos, baixas taxas de juros e estímulo fiscal, fazendo com que a empresa contratasse muito. mais pessoas do que o CEO da Robinhood acredita que a empresa precisa agora.



Robinhood

Tenev afirma que entre 2020 e 2021, a força de trabalho da empresa cresceu de 700 para 3.800.

De acordo com a declaração de Tenev, esse rápido crescimento do número de funcionários resultou em algumas funções e funções de trabalho duplicadas, além de mais camadas e complexidade do que o ideal.

Robinhood continuará a cumprir nossos objetivos estratégicos e promover nossa missão de democratizar as finanças, demitindo 9% de sua força de trabalho, de acordo com Tenev.

Na terça-feira, as ações da HOOD atingiram uma baixa histórica de US$ 10, o nível mais baixo desde que a empresa abriu o capital em julho de 2021.

Esta é uma história ao vivo que será atualizada à medida que mais informações estiverem disponíveis.